UN IMPARCIAL VISTA DE 2019 RESOLUCION 0312

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Cumplimiento normativo: La resolución asegura que las empresas cumplan con la normativa vigente en Colombia en cuanto a la seguridad y Salubridad en el trabajo, evitando sanciones administrativas y legales.

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Desarrollar actividades enfocadas a predisponer la presencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.

Reporte de incidentes y accidentes: Registrar y analizar eventos para implementar acciones correctivas.

El objetivo es proporcionarte una guía para certificar que todas las tareas, actividades y documentos necesarios sean identificados y completados de guisa sistemática.

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Protección para los trabajadores: Al cumplir con la normativa, las empresas garantizan que sus trabajadores estén protegidos contra riesgos laborales, lo que perfeccionamiento el bienestar y la incremento.

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Citando puntualmente el decreto 1072, identificamos que Interiormente de la Planificación del doctrina de administración de la seguridad y Vitalidad en el trabajo SG-SST, «el empleador debe definir los indicadores (cualitativos o cuantitativos según corresponda) mediante los cuales resolucion 0312 de 2019 derogada se evalúen la estructura, el proceso y los resultados del Sistema de Dirección de resolución 0312 de 2019 indicadores la Seguridad y Vitalidad en el Trabajo SG-SST y debe hacer el seguimiento a los mismos».

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⚠️ Ojo: El incumplimiento de estas responsabilidades puede traer sanciones severas y poner en resolucion 0312 de 2019 funcion publica riesgo la vida de los trabajadores.

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